踏在观音山的泥土地上，看着 连绵的群山，葱郁的原始森林，吹着晚春的和风，呼吸着天然大

氧吧的纯净空气，这样的环境总让人有点流连忘返，而清华大学EMBA（5）班就在这进行他们的户外

拓展训练。

　 拓展很多人都把它误为一种娱乐运动，那到底什么才是拓展，拓展包括些什么内容，它的作用

是什么，为什么那么多的企业把它作为企业一种管理模式呢？其实，拓展训练并非单纯的是是一种

娱乐加体育的运动，它对于企业建设还具有很大的意义1、成功心理训练：拓展训练是一项旨在协助

企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个

人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之

间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏

创新的动力，使团队更富凝聚力。2、团队合作训练：拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长

的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练

，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深

刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动

中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作

合作中挥发应有的效用。 通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自

信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题

的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合

作；学习欣赏、关注和爱护自然。

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